Corsi obbligatori per la Sicurezza sul Lavoro e Formazione su misura per accrescere le competenze e migliorare le prestazioni.

Predisposizione del Codice Etico e del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, secondo il D. Lgs. 231/2001, realmente applicabile ed adeguato alle esigenze e peculiarità dell’Azienda.

Adeguamento obblighi previsti dalla normativa sulla Privacy (Regolamento UE 2016/679)